【リストラ速報】味の素、希望退職100人募集。50歳以上の管理職社員800人を対象

1 :記憶たどり。 ★ 2019/11/28(木) 15:31:25.29 SNeGFwgT9.net
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019112800796&g=eco

味の素は28日、希望退職者100人程度を募ると発表した。
来年6月末の退職日時点で満50歳以上の管理職の社員約800人が対象。
味の素が期間や募集人数を示し、施策として希望退職を募るのは初という。

引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574922685/
4 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:32:22.66 VaGPWUvR0.net
味が出尽くした。
5 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:33:03 Q5kEaNP60.net
>>1
毎日新聞 大規模リストラ

毎日新聞社が社員の1割に当たる200人規模の早期退職を募集
https://diamond.jp/articles/-/207581

毎日新聞リストラ第1弾は幹部67人の削減
https://diamond.jp/articles/-/211687

8 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:33:12 SsokK0k+0.net
反強制
9 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:33:18 KhBIBwyG0.net
キャー
11 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:33:32.69 SS+Uolik0.net
大企業には余剰人員減がいっぱいいたからね……
12 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:33:37.10 Gd/CInX50.net
ついに味の素が
13 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:33:50.60 VoZ0k8dI0.net
景気が良くなるほどリストラする時代になったとでも言うのか?
14 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:33:55.25 xZgUpDFP0.net
アミノ酸で儲かってるって言ってたじゃないですか!
17 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:34:41.36 AT5VQDsG0.net
俺も辞めたい
18 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:35:00.68 hmdrluA60.net
優秀な氷河期様(派遣)が大喜びしているようです
24 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:35:38.29 mutaHj1k0.net
>>1
若ければ転職できる
この歳では無理だからやめないだろうなんでよ
26 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:35:50 T9oVgP7O0.net
いい商品があるのに化学調味料のイメージが強すぎる。
社名変更したほうがいいかも。
30 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:36:03 QDOccZjp0.net
もう最前線でやらない部隊か
31 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:36:15 c7ctsbf+0.net
50くらいならほしいところあるだろうけど味の素の人って何ができんの?
45 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:37:33.93 CjQXc8Eg0.net
>>31
英語で海外勢と、交渉したり喧嘩できるような人材なら需要あるだろうけど、そんな人いないだろうね
32 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:36:38.00 ZX8eEIWU0.net
学生時代、味の素は内定までに6回も面接をやるんだとか話題になってたな。
33 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:36:38.09 l9Dp5m0u0.net
工場の自動化
総務経理の効率化
によって人が余ってくんだよねー

景気が悪いとか売上が少ないとか
関係なく企業は打てる手は売っとくわな
強制リストラじゃないし

34 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:36:43.35 Qgjnm2ER0.net
ちゃんとちゃんとの
35 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:36:59.07 h53DCC8v0.net
大企業ほど仕事細分化されててひとつのことしかできなかったりするよね
36 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:37:00.31 SXVU8YYv0.net
最近大企業ですらヤバいじゃん
37 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:37:01.51 1BNdiyHUO.net
50以上リストラになると、底辺職しかないか
39 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:37:07.55 uZfRFbuI0.net
こんな企業就職したくねえ
87 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:42:11 ONz7CxF+0.net
>>39
こんな企業ばかりになるよ近い将来
43 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:37:27.81 tc6LUV5p0.net
好景気とか株高とか言ってるけど日本企業の中は冷えっ冷えちゃうんか

こんなんばっか

47 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:37:56.95 fy6Rfy2v0.net
味の素って超絶ホワイトで有名じゃなかったっけ?
なんでこんなことに
114 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:45:42.56 bOIltXmu0.net
>>47
ホワイトだから希望退職
49 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:38:01.34 Zf/bLHzg0.net
50歳以上の管理職・・・ 再就職厳しいだろ?
起業できる人はとっくにやめてるか?
51 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:38:02.69 26+uM2K60.net
800人のうち使えるのばっかが辞めていくわけだな
52 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:38:05.76 O51Mzf7f0.net
たった100人とかしょぼいな
しかも食品関係では
55 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:38:20.10 rGvGc8U+0.net
化学調味料で長年敬遠してきたが最近は無添加も出していたよーな
61 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:38:42.37 HR2WWNd40.net
え? 儲けてそうなのに
65 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:39:05.21 kWJbx8Ty0.net
でもさ、辞めてどうするのさ
再就職先あるの?
67 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:39:08.27 CIOQB26p0.net
管理職が800人もいるって普通なの?
76 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:40:22.00 l9Dp5m0u0.net
>>67
うちの会社もそれくらいいるわ
バブル組がほとんど。。。
69 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:39:18.04 HR2WWNd40.net
あ、管理職か
79 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:40:58 Qf3i1E2d0.net
ようやくバブル世代が切られるようになったか
81 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:41:13 F05tPuSQ0.net
70になっても働けというということになると
あと20年間はなにかで働かなくてはならないわけだ
若いうちから備えておけってことか
83 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:41:35 AsjYWGpK0.net
退職金割り増しだと辞めたくなる
85 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:42:06 89tOli10.net
この年代の高給取りの管理職とかいらねぇもんな。能力以上にお金貰えて退職できる何てラッキー位に考えたほうがいい。
88 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:42:16 tgP9l6Y30.net
大企業でこれだから中小はどういう状況なんだ
91 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:42:57 9tROolR20.net
>>88
人手不足で受注できずに倒産しとるで
98 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:43:45 wjL9Jd7s0.net
>>88
低賃金ブラックなので
慢性的に人手不足です
90 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:42:26 JWqTSROp0.net
高給取りの大量採用バブル世帯がダブついてるのはどの大企業も一緒やな
部長級になれないならもういらないって事やろ
96 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:43:28 GE1U46e70.net
人手不足の業種が多々あるから、選ばなきゃ、仕事はある。
ただ、ブラックなんだよな、、、、
421 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 16:14:12.85 hJwlcpLN0.net
>>96
30年前に交通警備のバイトやったんだけど、時給良かったんだよ

で勧奨で退職して、バイトでもしようかと見たら時給変わってなかったよw

100 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:43:51 QIMWY7jX0.net
20年前にリストラして氷河期取っておけばよかったのに
122 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:46:18 KswjzaT00.net
>>100
今人員減らしてるのは空白の20年を生き延びた企業
つまり人事が手付かずなんだよ
101 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:44:04 hl6MTIzS0.net
面白いね
一社がやりだすとウチもウチもってなるのは
確実にその人を路頭に迷わせることになる罪悪感を
少しでも社会の風潮だからとして打ち消すためだろうか
103 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 15:44:28 V3HMBiFb0.net
人手不足ねぇ(´∇`)

人余りだろ

204 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 15:55:59.56 Ez95wBA40.net
>>1
どんだけ管理職いるんだよw
305 :名無しさん@1周年 2019/11/28(木) 16:04:00.19 lePD0qco0.net
>>1
こういう大企業は良いよなぁ。
何千万も退職金がもらえて、田舎に帰って悠々自適の暮らしが
できるからな。
359 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 16:09:20 sANAYROI0.net
>>1
つかよ
50歳リストラって30年間育ててきていらんとかマジで失策やんけ
今の入社してるやつも30年後は同じってことやぞ
ほんとこの感じかわらんな
411 :名無しさん@1周年 2019/11/28(Thu) 16:13:36 3bj2wNbF0.net
>>1
人手不足だなー
引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574922685/

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