【社会】日本の人材不足は「世界最悪クラス」、ヘイズが調査結果を発表

1 :田杉山脈 ★ 2019/11/22(金) 20:48:04.37 CAP_USER.net
人材紹介のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは2019年11月21日、高いスキルを持った人材の需給効率を分析した調査「グローバル・スキル・インデックス」の結果を発表した。高スキル人材の確保が容易かどうかを示す指標「人材ミスマッチ」で、日本は調査対象34の国・地域の中で下から2番目だった。AI(人工知能)やビッグデータの技術者が特に不足している状況も改めて浮き彫りとなった。

人材ミスマッチをはじめ、市場のニーズに適した教育制度を整えられているかを示す「教育の柔軟性」や、高スキル人材の過不足を賃金面から評価する「専門性の高い業界における賃金圧力」など7つの指標を0〜10で数値化した。最適な状態を「5.0」とし、10に近づくほど「人材の確保が難しい」「教育制度が人材供給に役立っていない」「人手不足などで専門業界の賃金が上昇する圧力が高い」といった状況を示す。人材ミスマッチにおける日本のスコアは9.8と「世界最悪クラス」だった。

 アジア太平洋地域で日本に次いでスコアが高かったオーストラリア(人材ミスマッチスコアが6.1)やシンガポール(同6.1)を大きく引き離した。同社のリチャード・アードリーマネージング・ディレクターは、ミスマッチの拡大を防ぐには「雇用年数や年齢でなく個人のパフォーマンスに基づいた報酬制度の導入」「入社時の能力でなく学習意欲やコミュニケーション力、創造性などに着目した多様な採用体制」などが重要とした。

グローバル・スキル・インデックスは英ヘイズが英オックスフォード・エコノミクスと共同で実施しており、今回で8年目となる。

https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06512/

引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1574423284/
2 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 20:50:21.88 5p+V6ALa.net
なんかできることあるなら協力してやるよ?
何して欲しい?
37 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:20:04.70 HLHNZq8d.net
>>2
即戦力のスーパーリーダー求む
221 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 01:02:09.85 o0m3pYhs.net
>>37
給料20万が抜けてるよ
3 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 20:51:01.16 nFBhgoCD.net
確かに有能な経営者が壊滅的に存在しない。
21 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:10:16.51 TpjKt5/S.net
>>3
管理職とか使う側がな。
自分達も使われる側で酷い目に遭って来たはずなのに。
166 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 23:15:51.75 2Bgt/QbN.net
>>21
酷い目に遭ってきたからこそ
下の世代にもより酷い目に遭わせないと気が済まないんだろ
負の連鎖ってやつだよ
171 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 23:28:30 y69PPw3P.net
>>166
>下の世代にもより酷い目に遭わせないと気が済まないんだろ

これがちょっとわからない
同じような人間を増やしたところで過去が消えるわけじゃないからなぁ
同じように苦しむ人間を見て、理不尽に自身の感じた苦痛は異常なものじゃなかったと思いたいのかね?
だったらその矛盾に対する怒りを向ける先は、やはり上司や先輩の方だろう

4 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 20:51:22.27 5LHJGCPK.net
人を育てず使い捨ててきた報い
5 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 20:53:13.70 jB12o5iT.net
>>4
それ以上にバブル就職組や氷河期縁故枠がまるで勉強しない。
6 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 20:56:12.93 tlrNhWvg.net
コミュニケーションで何とかしろや
225 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 01:13:51.87 e8vwhFYR.net
>>6
仕事で一番必要なのはコミュ力(キリッ
338 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 09:59:55.79 UGSmLCZ.net
>>225
間違ってない
日本が負け続けている原因の根本がコミュニケーションスキルの圧倒的な欠如だから
469 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 16:39:18.81 6Fm/4Y91.net
>>338
「身内受けする話し上手」=「コミュニケーション能力」では無いのにね

情報を分かりやすく伝達する能力が重要なのに、日本では話し上手が能力と履き違えられてる

8 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 20:58:54.54 pFxKhK0J.net
若手に金が全体的になさすぎるからな
起業しようにも元手のいらないIT系くらいしか無理じゃん?
24 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:11:05.68 TpjKt5/S.net
>>8
デイトレで稼いでる若い奴も居るけど。
280 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 07:42:05.34 V8FZ6Uw/.net
>>24
人材と頭数の違い。
11 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:01:23.65 cPWOPc8i.net
間違いなく派遣が人をダメにしたよな
20 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:09:26.99 TpjKt5/S.net
>>11
それだけミスマッチが酷い。って事なんだろ。
199 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 00:27:10.62 GBuyzUkJ.net
>>11
いつでもクビにできるけど普段は派遣会社の取り分の分まで払ってるわけだからな
12 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:01:32.53 E6rU+6Ig.net
日本は足りない人材をロボットで補った
23 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:10:44.94 pFxKhK0J.net
>>12
多分ロボットでも外国に抜かれるんじゃないかな
99 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:51:13 bruJqqcU.net
>>12
ロボットを操作出来る人材がマジで居ない。
商品に合わせて数値とかを設定出来る奴はもっと居ない。
14 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:03:50.28 gzmMFpyR.net
そもそも会社の求める人材が、自社より良い会社に行かないような奴だらけだから
労働者が自発的に勉強するメリットが少ない世の中の構造なんだよ
15 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:05:47.94 oRUdTBsm.net
フン
16 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:06:44.33 sh1K5kbS.net
人材は使い捨てだしな
なぁ?パワハラは楽しかったか?
17 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:07:21.84 z8XY7Zhs.net
有能な奴が軒並み公務員目指すからな
25 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:11:10.39 7YD6pfoX.net
東京一極集中やってるから、人口問題に最後まで気付けなかったんだろうな
26 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:12:03.27 7YD6pfoX.net
いまだに
「子供が溢れすぎて待機児童で大変だ」
とやってるからな

人口問題をなめすぎだろ

27 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:12:17.67 AJIkCJmi.net
>>1
その時々の景気に大きく左右された企業は底力みたいなものがここにきて顕著になくなってる
バブル期に本業そっちのけで土地買い漁ってた企業はコケてるわな
逆に堅実にしてきたところは穴がないのでど安定
29 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:12:50.34 oRUdTBsm.net
>>1

いや、

こういう、日本の「人手不足」「人材不足」は、信用しない方がいい。
(多くは、日本に大量に移民を送りたい中韓の工作である可能性が高い)

ネットでは、経済通が繰り返し警告してるが、
「労働市場」における「人手不足」や「人材不足」の唯一の判断方法は、その賃金上昇なのである。

古今東西、「人手不足」や「人材不足」で賃金が上がらなかった例は1件もない。
今の日本では、逆に賃金低下が起きてるほどである。

先ほど、宅配のヤマトは「人手不足」を理由に宅配料を値上げしたが、
今、お客が急減して、大赤字に陥っているようだ。

それも当然だろう。宅配業界においても「人手不足」はないのだからな。
宅配員の賃金上昇が起きていない。

32 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:17:04.80 i0saF6hg.net
人材不足じゃなくて知能不足だろ
34 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:18:24.19 WSUTze/Y.net
この国では学校で教えるのも技術よりも就職で有利になる方法だからなw
35 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:19:30.09 tsY7VxLR.net
社会に出ると殆ど勉強しない国だからな
時代変化についていけないだよ
年をとって勉強が足りないと思ったら
大学に行くとか世界では常識だけど、
日本だと変わった人扱いだからな
44 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 21:23:23.95 pFxKhK0J.net
>>35
今の日本の大学って最先端のことを教えてるの?
20年前の技術とか教えてたりしないよな?
178 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 23:41:45 0rrxFkPr.net
>>44
最先端の研究をしないとお金がもらえないから頑張っている
しかし学生院生という無給の研究者は、
過労で病んで研究をやめていく
113 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 22:00:50.65 brNodke5.net
企業に言いたい
育てないと人材にはならないんだぞ
118 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 22:05:10.20 NQzxpwFN.net
才能ある人材にきちんと給料払って
給料もらった人もきちんと活きた金を使う。
これで好循環を回していこうよ。
119 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 22:05:12.63 JI5Cp+Nk.net
だって高いスキルに金払う気無いんだもん
特に地方はひどい
それだけ安く使い潰すしか考えてない
日本の経営者は自分のことしか考えてないドクズ
123 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 22:10:41.11 7Wew+53y.net
何十年後かにはアメリカみたいに
一般社員は年収400万
管理職は年収2000万とかになるんじゃねぇかな
それ位差がないとやる気でない
日本の社会じゃ管理職なったら場合によっては
労働時間だけ増え、時間給は下がるし
136 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 22:27:33.38 SJNC3vBc.net
お金だよ金金
160 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 23:05:39 y3vHzIjG.net
そりゃ就職氷河期世代をはじめ、使い捨てにすればそうなるだろ
161 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 23:06:57.85 N2EUHmgS.net
>>1
知ってた
163 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 23:10:58.74 AaVu4gtW.net
技術者使い捨てにしてるんだから、そら育たないよww
181 :名刺は切らしておりまして 2019/11/22(金) 23:48:37.82 39hHt15M.net
昔は、スーパーも飲食店も定休あり、19時で終了で収益があった。
今は。365日営業で24時間時間とかやるから非効率的。
給料がろくに上がらず、使う金もないのに、企業の営業時間だけが長くなってる。
187 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 00:04:04.71 Lh4m9VIr.net
人手不足より人材不足が実際のところなのかな
213 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 00:49:07.23 b/ZIfM4g.net
>>1
底辺駅弁卒の無能な俺なら余ってるぞ

試用期間終わって正社員になったら、とことんサボって仕事をする気は全くないけどな。リストラされそうになったら騒いでゴネるつもりw

254 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 03:51:55 6G0WXRnj.net
>>1
人を選ぶから人材も集まらない
入ってもイジメで辞めさせるし
531 :名刺は切らしておりまして 2019/11/23(土) 19:33:19.30 6g4eoi5H.net
>>1
このような訳の分からない調査会社の言うなりにしたら今のようになりました。
586 :名刺は切らしておりまして 2019/11/24(日) 07:20:33.68 uQPg6d+R.net
>>1
人材不足ではなく高度人材不足
市場原理考えればこんだけ賃金が上がらないのに
人材不足が起こってるなんて天地がひっくり返っても資本主義社会ではありえへん
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1574423284/

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